Miteinander Gemeinde leiten. Darum geht es im Kirchenvorstand. Er ist eine evangelische Spezialität, denn in ihm beraten und entscheiden gewählte und berufene Ehrenamtliche gemeinsam mit Pfarrerinnen und Pfarrern auf Augenhöhe. In rund 1500 bayerischen evangelisch-lutherischen Kirchengemeinden mit rund 12.000 Kirchenvorsteherinnen und Kirchenvorstehern lenken sie die Geschicke der Ortsgemeinde und beteiligen sich an der Leitung der Kirche.
Diese Seite liefert Basisinformationen zur Kirchenvorstandsarbeit und ist gleichzeitig Informationsquelle für die Kirchenvorstandswahlen 2018.
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Sie interessieren sich für die Kirchenvorstandswahl? Wollen wissen, welche Aufgaben ein Kirchenvorstand hat oder wie die Briefwahl funktioniert? Hier finden Sie Antworten.
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Aktuelles aus der Kirchenvorstandsarbeit
Die Praxishefte Kirchenvorstand 1 und 2 „stark starten“ und das Kursheft „Sehnsucht nach mehr“. Für den Start im Kirchenvorstand und die Orientierung im Ehrenamt „Gemeinsame Gemeindeleitung“.
Die drei Hefte enthalten Handwerkszeug zu Leitung, Kommunikation und Kooperation, wichtige Rechtstexte und inspirierende theologische Impulse für die Arbeit im Kirchenvorstand.
Die gedruckten Hefte werden den Pfarrämtern bis Ende November automatisch zugesandt und an die Kirchenvorstände weitergegeben.
Heft 1 enthält zwei Gutscheine:
Erste Trends und Ergebnisse der Kirchenvorstandswahlen in Bayern am 21.10.2018 (Stand 22.10.2018, 1185 von 1489 Ergebnissen):
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2.069.812 Evangelische in Bayern waren wahlberechtigt
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In 1528 Kirchengemeinden wurde gewählt
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17.237 Kandidatinnen und Kandidaten standen zur Wahl für 8.830 Sitze
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Dazu kommen ca. 2000 berufene Kirchenvorsteherinnen und Kirchenvorsteher
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75 Kirchengemeinden bilden einen gemeinsamen Kirchenvorstand (30 Zweier- und 5 Dreier-Kirchenvorstände)
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Wahlbeteiligung gesamt: 26,7 % (das bedeutet einen Anstieg um 35 % gegenüber 2012 (19,8 %)
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Südbayern, Städte und Großstädte und die Diaspora legen am deutlichsten zu (Kirchenkreis München: Anstieg um knapp 50 % (von 12,8 auf 19,0 %), Kirchenkreis Augsburg um rund 45 % (von 15,8 auf 23,0 %)
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Anteil Briefwahl: rund 75 %
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Nichtige Stimmen (Briefwahl ohne Wahlausweis): 3,7 % (im Vergleich zu 2012 bedeutet das eine Abnahme von 82 % - da waren es 20,6 %)
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Rund 1/3 wurden neu in den Kirchenvorstand gewählt, 2/3 wurden wiedergewählt
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Der Anteil der Kirchenvorsteherinnen wird etwas größer (53 % zu 49 % 2012)
Nutzer des Intranets der ELKB sehen hier die aktualisierten Zahlen: https://kvwahl.elkb.org/2018/stats/
Herzlichen Dank allen Engagierten rund um die Wahlen – auch für das „Füttern“ der Statistik!
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Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen!
Ihr Sonntagsblatt 360° Evangelisch-Team
Aktuelle September-Informationen rund um die Wahl für Pfarrämter: Im Folgenden finden Sie einen Überblick zum September 2018.
- Was ist wichtig?
- Was passiert?
- Was müssen Sie tun?
Kreative Beispiele für die Wahlwerbung. Einmal aus dem Dekanat Regensburg und ein schöner Artikel von Moritz von Niedner.
Vielleicht eine Inspiration auch für Sie!
Gemeinsam Gemeinde leiten – eine schöne und anspruchsvolle Aufgabe. Pfarrer und Pfarrerinnen und Kirchenvorsteher und Kirchenvorsteherinnen wirken dabei zusammen. Jede und jeder mit seinen Gaben und Talenten, motiviert und gut unterstützt mit diesen Angeboten aus Einrichtungen der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern. Ob gedruckt oder online, fertig vorbereitet oder individuell gestaltet – wählen Sie aus, was zu Ihnen und Ihrem Kirchenvorstand passt.
„Ein Bild sagt mehr, als …“. Hier eine Infografik zur Briefwahl, die auch auf der Rückseite des Anschreibens zur Wahl abgedruckt sein wird. Sie können Sie gerne für Web und Print verwenden.
Menschen haben sich bereit erklärt, für den Kirchenvorstand zu kandidieren. Jetzt geht es darum, sie auf vielfältige Weise der Gemeinde und damit den Wählerinnen und Wählern vorzustellen. Mit ihrem Bild und Angaben zur Person, ihren Anliegen im Blick auf die Leitung der Gemeinde im Kirchenvorstand und vielleicht einer Bibelstelle, die ihnen persönlich wichtig ist. Neben Gottesdienst, Gemeindeversammlung, Internet und einer persönlichen Begegnung kann der Gemeindebrief oder ein Kandidatenflyer dafür eine gute Möglichkeit sein.